Figura emblemática do projeto GreenEDGE Cycling desde os seus primórdios,
Matt White está de saída da
Team Jayco AlUla com efeito imediato, numa decisão inesperada que marca o fim de uma era para a formação australiana.
"A GreenEDGE Cycling anuncia uma reestruturação do Grupo de Desempenho que fará com que Matthew White se afaste da organização com efeito imediato, marcando o fim de um capítulo extraordinário na história da equipa", refere o comunicado oficial publicado no site da equipa. "White, um membro de longa data, foi uma peça central no crescimento e na identidade da GreenEDGE desde a sua fundação. A sua paixão, liderança e visão táctica estiveram na base de sucessos memoráveis — vitórias em etapas de Grandes Voltas, clássicas de prestígio e o desenvolvimento contínuo dos programas de alto rendimento da equipa."
Nos últimos anos, White ocupava o cargo de Diretor de Alto Rendimento e Corridas, tendo desempenhado um papel vital na orientação de atletas e staff técnico, promovendo uma cultura de excelência. "À medida que a equipa olha para o futuro, esta reestruturação visa posicionar a GreenEDGE para enfrentar novos desafios e explorar novas oportunidades", conclui o comunicado.
Desde que se juntou à estrutura em 2011, Matt White tornou-se o rosto do desempenho desportivo da equipa, tendo desempenhado funções cruciais em todas as suas fases, desde a Orica-GreenEDGE até à atual Team Jayco AlUla. O proprietário da equipa, Gerry Ryan, prestou uma homenagem emocionada ao australiano: "O Matt tem feito parte do nosso sonho desde o primeiro dia, guiando os nossos ciclistas através de alguns dos seus momentos mais brilhantes e ajudando a cimentar uma cultura baseada em valores sólidos. Apesar da mudança, o Matt será sempre parte da família GreenEDGE."
Também o diretor-geral Brent Copeland destacou o impacto pessoal e profissional de White: "O Matt foi mais do que um diretor desportivo — foi mentor, líder e amigo de muitos. A sua dedicação incansável e o compromisso com os nossos ciclistas deixaram uma marca profunda na nossa organização. Estamos-lhe sinceramente gratos e desejamos-lhe o maior sucesso neste novo capítulo."