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O chefe de equipa da Soudal - Quick-Step, Patrick Lefevere, nunca fugiu à controvérsia e foi recentemente punido pela UCI por várias declarações consideradas misóginas.
"Na sequência de um artigo relativo ao Sr. Patrick Lefevere, Diretor Geral da UCI WorldTeam Soudal Quick-Step, por comentários públicos considerados depreciativos para as mulheres, a Comissão de Ética confirmou que foram cometidas violações dos artigos 5 e 6.1 do Código de Ética em duas instâncias", detalhou a UCI a 14 de março. "O Sr. Lefevere foi convidado a fazer uma declaração pública reconhecendo o caráter inadequado das suas declarações e pedindo desculpa pelas mesmas. Foi também aplicada uma multa de 20.000 francos suíços, suspensa na condição de o Sr. Lefevere emitir uma declaração pública e não cometer uma violação semelhante do Código de Ética da UCI nos próximos três anos".
Agora, Lefevere cumpriu a sua parte do acordo e anunciou publicamente as suas mais profundas desculpas por qualquer dano causado. "Na quinta-feira, 14 de março de 2024, fui informado pelo Comité de Ética da UCI que duas declarações que fiz eram contrárias ao código de ética da UCI. O comité refere-se a 2 declarações que fiz: uma num artigo datado de 3 de julho de 2021 no Het Nieuwsblad, e uma numa entrevista televisiva datada de 8 de março de 2023 no De Afspraak", começa Lefevere através do site da Soudal - Quick-Step. "Com esta declaração, gostaria de deixar claro que aceito a decisão do Comité de Ética da UCI".
"Reconheço que as declarações que fiz podem ter sido sentidas ou interpretadas de uma forma ofensiva. Nunca foi minha intenção ofender ninguém e por isso peço desculpa. Gostaria de pedir expressamente desculpa à UCI, ao Comité de Ética da UCI e a todas as pessoas ou partes envolvidas que tenham sentido estas declarações de uma forma ofensiva", conclui. "A forma como as nossas equipas trabalham também deve ser a prova de que nunca foi minha intenção ofender ou prejudicar ninguém: atualmente, as nossas equipas de ciclismo são compostas por 74 ciclistas e 106 funcionários a tempo inteiro, homens e mulheres, que trabalham em conjunto num ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, sem distinção de origem, género ou antecedentes. Continuaremos a trabalhar desta forma".
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